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MINIJOB / 2026 / ALEMANIA

Calculadora de Minijob en Alemania 2026

Calcula cuánto le cuesta un Minijob al empleador en Alemania en 2026 y cuánto conserva el minijobber: el límite de 603 € al mes, las cotizaciones a tanto alzado del empleador al seguro médico y de pensiones, el impuesto a tanto alzado del 2 % (Pauschsteuer) y las cuotas (Umlagen).

Por el equipo de CalcBlocÚltima verificación Actualizado

Tus datos

01Minijob

Sueldo mensual regular. El límite del Minijob en 2026 es de 603 € al mes.

La cotización a tanto alzado del 13 % al seguro médico solo se aplica si el minijobber tiene seguro médico público (gesetzliche Krankenversicherung).

Los minijobbers pagan un complemento de pensiones del 3,6 % salvo que pidan la exención a su empleador. El 15 % del empleador se paga en cualquier caso.

El impuesto a tanto alzado del 2 % (Pauschsteuer) cubre el impuesto salarial, el recargo de solidaridad y el impuesto eclesiástico. Si no, el impuesto se retiene según la clase fiscal del trabajador.

Coste total para el empleador

790,95 €

al mes: 31,17 % más sobre el sueldo

Cargas del empleador al mes
187,95 €
Neto mensual del minijobber
581,29 €
Complemento de pensiones del trabajador al mes
21,71 €
Cargas del empleador en porcentaje del sueldo
31,169 %
Coste total anual para el empleador
9491,40 €
  • Con el salario mínimo de 13,90 €, 603,00 € al mes equivalen a unas 43 horas al mes.
  • Pagas el 3,6 % de tu sueldo al seguro de pensiones (la diferencia hasta el 18,6 % completo), salvo que pidas la exención a tu empleador.
  • El seguro obligatorio de accidentes lo factura aparte la mutua de accidentes de trabajo del empleador y no está incluido. Los Minijobs en hogares privados tienen tipos más bajos.

Coste total para el empleador: 790,95 € al mes: 31,17 % más sobre el sueldo

Minijob de 603,00 € al mes (empleador comercial)
Mostrar desgloseMesAño
Sueldo del Minijob603,00 €7236,00 €
Seguro médico a tanto alzado (13 %)78,39 €940,68 €
Seguro de pensiones (15 %)90,45 €1085,40 €
Impuesto a tanto alzado con Soli e impuesto eclesiástico (2 %)12,06 €144,72 €
Cuota U1 por enfermedad (0,8 %)4,82 €57,84 €
Cuota U2 por maternidad (0,22 %)1,33 €15,96 €
Cuota de insolvencia (0,15 %)0,90 €10,80 €
Coste total para el empleador790,95 €9491,40 €
Lo que cuesta el Minijob
76%NETO
  • Sueldo603 €76%
  • Salud78 €10%
  • Pensiones90 €11%
  • Impuesto a tanto alzado12 €2%
  • Cuotas7 €1%

Lo que recibe el minijobber

ConceptoMesAño
Sueldo603,00 €7236,00 €
Complemento de pensiones del trabajador (3,6 %)−21,71 €−260,52 €
Sueldo neto581,29 €6975,48 €

790,95 €

al mes: 31,17 % más sobre el sueldo

Cómo se calcula

Un Minijob (geringfügig entlohnte Beschäftigung) paga como máximo 603 € al mes en 2026. El límite depende del salario mínimo de 13,90 € por hora: el § 8 (1a) del Libro Cuarto del Código Social lo fija en el salario mínimo × 130 ÷ 3, redondeado al alza a euros enteros.Gesetze im Internet

En lugar de las cotizaciones normales, un empleador comercial paga a la Minijob-Zentrale unas cotizaciones a tanto alzado (Pauschalabgaben):Minijob-Zentrale

  • seguro médico del 13 %, solo si el minijobber tiene seguro médico público;
  • seguro de pensiones del 15 %;
  • un impuesto a tanto alzado (Pauschsteuer) del 2 % que cubre el impuesto salarial, el recargo de solidaridad y el impuesto eclesiástico, si el empleador lo elige (§ 40a (2) EStG);
  • la cuota U1 por enfermedad del 0,8 % (empleadores con hasta 30 empleados), la cuota U2 por maternidad del 0,22 % y la cuota de insolvencia del 0,15 %.

El minijobber paga un complemento de pensiones del 3,6 %, salvo que solicite la exención.

La fórmula

  • Cargas del empleador = sueldo × (seguro médico + pensiones + impuesto a tanto alzado + U1 + U2 + cuota de insolvencia), con cada partida redondeada al céntimo.
  • Coste total para el empleador = sueldo + cargas del empleador.
  • Neto del minijobber = sueldo − complemento de pensiones (no se descuenta nada más cuando el empleador paga el impuesto a tanto alzado).

Ejemplo práctico

Un Minijob en el límite de 2026, con seguro médico público, impuesto a tanto alzado y sin exención de pensiones:

Minijob de 603 €, empleador comercial, 2026MINIJOB / 2026 / ALEMANIA
ConceptoMesAño
Sueldo del Minijob603,00 €7236,00 €
Seguro médico a tanto alzado (13 %)78,39 €940,68 €
Seguro de pensiones (15 %)90,45 €1085,40 €
Impuesto a tanto alzado con Soli e impuesto eclesiástico (2 %)12,06 €144,72 €
Cuota U1 por enfermedad (0,8 %)4,82 €57,84 €
Cuota U2 por maternidad (0,22 %)1,33 €15,96 €
Cuota de insolvencia (0,15 %)0,90 €10,80 €
Coste total para el empleador790,95 €9491,40 €

El empleador paga en total 790,95 € al mes, y el minijobber conserva 581,29 €. Con la exención del seguro de pensiones, el minijobber conserva 603,00 €.

Supuestos y limitaciones

  • Empleadores comerciales. Los Minijobs en hogares privados tienen tipos a tanto alzado más bajos y no se modelizan.
  • Sueldo regular dentro del límite. Por encima de 603 € al mes, el empleo deja de ser un Minijob. Usa la calculadora de salario neto, que contempla el tramo de transición Midijob.
  • No incluido: el seguro obligatorio de accidentes, que la mutua de accidentes de trabajo del empleador factura por separado. Tampoco se incluyen el empleo de corta duración (kurzfristige Beschäftigung) ni el impuesto salarial según la clase fiscal cuando el empleador no paga el impuesto a tanto alzado.
Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el límite del Minijob en 2026?

Un Minijob (geringfügig entlohnte Beschäftigung) puede pagar como máximo 603 € al mes en 2026. El límite está ligado al salario mínimo legal de 13,90 € por hora: por ley es el salario mínimo multiplicado por 130, dividido entre tres y redondeado al alza a euros enteros, lo que equivale a diez horas semanales. Por encima de 603 € al mes, el empleo pasa a ser un Midijob dentro del tramo de transición hasta 2000 €.

¿Cuánto le cuesta un Minijob al empleador?

Además del sueldo, un empleador comercial paga a la Minijob-Zentrale unas cotizaciones a tanto alzado: un 13 % al seguro médico si el minijobber tiene seguro médico público, un 15 % al seguro de pensiones, un impuesto a tanto alzado del 2 % si opta por él y las cuotas U1, U2 y de insolvencia del 0,8 %, 0,22 % y 0,15 %. Según la Minijob-Zentrale, el total asciende como máximo al 31,17 % del sueldo, más el seguro de accidentes.

¿Pagan algo los propios minijobbers?

Solo un complemento de pensiones del 3,6 % de su sueldo, la diferencia entre el 15 % del empleador y el tipo completo de pensiones del 18,6 %. Los minijobbers pueden pedir a su empleador la exención, y en ese caso no se les descuenta nada. No hay cotización del trabajador al seguro médico, de dependencia ni de desempleo, y con el impuesto a tanto alzado del 2 % del empleador no se retiene impuesto salarial.

¿Qué es el impuesto a tanto alzado del 2 % de un Minijob?

Según el § 40a (2) de la Ley del Impuesto sobre la Renta, el empleador puede pagar un impuesto único a tanto alzado (einheitliche Pauschsteuer) del 2 % del sueldo del Minijob. Cubre el impuesto salarial, el recargo de solidaridad y el impuesto eclesiástico, así que el minijobber no tiene que comunicar al empleador una clase fiscal. Como alternativa, el empleador puede retener el impuesto salarial según la clase fiscal del trabajador; esta calculadora no calcula ese caso.

¿Puedo tener un Minijob además de mi empleo principal?

Sí. Según el § 8 (2) del Libro Cuarto del Código Social, un Minijob junto a un empleo con cotización plena a la seguridad social no se suma al empleo principal, así que mantiene su condición de Minijob. En cambio, un segundo Minijob o los siguientes sí se suman al empleo principal y pasan a cotizar con normalidad. Varios Minijobs sin empleo principal se suman y, en total, deben quedar dentro del límite mensual de 603 €.

Fuentes

  1. Minijob-ZentraleDer gewerbliche Minijob: Beiträge, Umlagen und Steuern · consultado el 17 de octubre de 2026
  2. Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-SeeGrößen des Versicherungs- und Beitragsrechts ab 1. Januar 2026 · consultado el 17 de octubre de 2026
  3. Ministerio Federal de Justicia§ 8 SGB IV: Geringfügige Beschäftigung, Geringfügigkeitsgrenze · consultado el 17 de octubre de 2026
  4. Ministerio Federal de Justicia§ 40a EStG: Pauschalierung der Lohnsteuer für geringfügig Beschäftigte · consultado el 17 de octubre de 2026
  5. Deutsche RentenversicherungGleitzone / Übergangsbereich (minimum wage and Minijob limit 2026) · consultado el 17 de octubre de 2026

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